Štúdia skúmala správanie pri hľadaní spätnej väzby (FSB) u 1308 stážistiek v ošetrovateľstve v počiatočných štádiách praxe z deviatich univerzít v Číne medzi júnom a septembrom 2024. Priemerné skóre FSB bolo 5,06 ± 1,08 pri efektívnej miere odpovedí 95,47 %. Analýza latentných profilov identifikovala tri profily: nízky (20,87 %), stredný (38,3 %) a vysoký (40,83 %). Významnými prediktormi členstva v profiloch boli úroveň vzdelania, skúsenosti s kádrom študentov, typ nemocnice s praxou a prispôsobivosť kariéry (p < 0,05). FSB vykazuje heterogenitu, ktorá ovplyvňuje prispôsobenie, zdravie a prechod do rolí. Autori odporúčajú viacúrovňové intervencie: kariérové poradenstvo pre skupiny s nízkou a strednou FSB a rovesnícke modelovanie pre skupinu s vysokou FSB.