Vysoké teploty na pracovisku si vyžadujú dodržiavanie špecifických pravidiel zo strany zamestnávateľov. Zamestnávateľ má povinnosť zabezpečiť dostatok pitnej vody pre všetkých zamestnancov a zároveň musí umožniť pravidelné prestávky na oddych. Pri extrémnych teplotách je potrebné prijať aj ďalšie opatrenia na ochranu zdravia pracovníkov, ktoré závisia od konkrétneho typu vykonávanej práce. O povinnostiach zamestnávateľov a ochrane zdravia v horúcom počasí hovorila pre Studio ČT24 Ing. Lenka Prokšová Zuská, Ph.D. Je vedúcou Oddelenia hygieny práce Štátneho zdravotného ústavu.